¿Qué es la 75ª Convención Anual del IIMCh?
La Convención Anual del Instituto de Ingenieros de Minas de Chile (IIMCh) es el principal encuentro técnico de la minería chilena y la convención minera más antigua de Latinoamérica. Durante 75 años ha reunido a profesionales, empresas, autoridades, academia, proveedores y estudiantes para compartir conocimiento, analizar los desafíos del sector y promover soluciones que fortalezcan el desarrollo de una minería más segura, competitiva y sostenible.
Organizada por el IIMCh, esta instancia constituye un espacio abierto y transversal donde convergen la experiencia, la innovación y la colaboración para impulsar el futuro de la industria minera. En su edición 2026, la Convención se desarrollará entre el 16 y el 19 de noviembre en el Hotel Antay de Copiapó, bajo el lema “Minería 5.0: El futuro lo construimos hoy”, invitando a reflexionar sobre cómo la inteligencia artificial, la automatización, la digitalización y el talento humano están redefiniendo la minería del mañana.
Misión
Reunir al ecosistema minero para compartir conocimiento, promover la innovación y generar espacios de colaboración que impulsen una minería más productiva, segura, sostenible y centrada en las personas.
Visión
Consolidarse como el principal encuentro técnico de la minería latinoamericana y un referente para debatir las tendencias, tecnologías y desafíos que definirán el futuro de la industria.
Principios que nos inspiran
- Innovación con propósito: impulsar el desarrollo tecnológico al servicio de las personas, la seguridad y la productividad.
- Colaboración para el desarrollo: fomentar el intercambio de conocimientos entre industria, academia, Estado y comunidades.
- Sostenibilidad como compromiso: promover una minería responsable, eficiente y comprometida con el medio ambiente y el desarrollo territorial.
- Personas al centro de la transformación: fortalecer el talento, la diversidad y las nuevas competencias que requiere la Minería 5.0.
Ejes temáticos 2026
Minería Inteligente:
inteligencia artificial, analítica avanzada, ciberseguridad, gemelos digitales, automatización, operaciones remotas y centros integrados de operaciones.
Productividad, competitividad, nuevos proyectos y Desafíos Operacionales:
Excelencia operacional, nuevas tecnologías extractivas, desafíos operacionales (menores leyes, yacimientos más profundos) inversión y desarrollo de nuevos proyectos.
Minería con Propósito:
Sostenibilidad y legitimidad social. Electromovilidad, energías renovables, uso eficiente del agua, economía circular, relaves, desarrollo territorial, comunidades, permisos.
Liderazgo, Personas y Nuevas competencias:
Evolución del Talento. Nuevos perfiles profesionales, nuevas disciplinas, diversidad e inclusión, fuerza laboral en minería.